Oferta pracy – Specjalista ds. mediów społecznościowych MZPN

Mazowiecki Związek Piłki Nożnej z siedzibą w Warszawie, poszukuje kreatywnej, samodzielnej i odpowiedzialnej osoby, która dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy oraz zaangażowaniu, będzie obsługiwać konta MZPN w mediach społecznościowych: na Facebooku, Instagramie, X, YouTube, LinkedIn.

SPECJALISTA DS. MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH MZPN
Lokalizacja: Warszawa | Praca stacjonarna

Jeśli scrollujesz social media w poszukiwaniu trendów, wiesz co to viral, a do tego kochasz piłkę nożną– mamy dla Ciebie świetną okazję! Dołącz do zespołu Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej i pokaż, że potrafisz zbudować zasięg lepszy niż celne podanie z połowy boiska.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie angażujących treści: Samodzielne prowadzenie i codzienna obsługa profili MZPN w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, X, YouTube, LinkedIn) – od posta po relację zza kulis wydarzenia,
• Zarządzanie kalendarzem treści: Planowanie publikacji, dystrybucja treści na różne platformy.
• Zarządzanie społecznością: Odpowiadanie na komentarze, wiadomości, prowadzenie dyskusji, tworzenie przestrzeni do kulturalnego kibicowania. 
• Budowanie wizerunku: Współpraca z zespołem oraz klubami z całego Mazowsza, kreowanie pozytywnego wizerunku MZPN, pozyskiwanie aktualnych materiałów i informacji,
• Realizacja świadczeń sponsorskich w mediach społecznościowych
• Śledzenie i analizowanie trendów: Bądź na bieżąco z nowymi funkcjami i trendami w social media.
• Monitorowanie działań i wyników: analiza danych (media społecznościowe, www, kluby) – niezbędna do długofalowego rozwoju marki tak MZPN jak i klubów z woj. mazowieckiego

Szukamy osoby, która:

• Posiada minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu mediów społecznościowych – najlepiej w sporcie.
• Tworzy z łatwością treści, które budują zaangażowanie.
• Potrafi posługiwać się narzędziami graficznymi (np. Canva, Adobe Photoshop) i zna podstawy montażu wideo.
• Jest samodzielna, odpowiedzialna i potrafi zarządzać swoim kalendarzem publikacji.
• Zna język angielski na poziomie komunikatywnym (B2)
• Uwielbia piłkę nożną

Co dajemy od siebie?

• Łączenie pasji z pracą w jednym z największych regionalnych związków piłki nożnej w Polsce;
• Zdobywanie doświadczenia we współpracy z ponad 570 klubami z całego Mazowsza oraz kilkudziesięcioma Partnerami i Sponsorami MZPN,
• Możliwość udziału w licznych wydarzeniach sportowych (turnieje, gale, mecze, konferencje).
• Dostęp do inspirującego środowiska piłkarskiego – kluby z Mazowsza, dziesiątki sponsorów i partnerów.
• Otwartość na Twoje pomysły

Dołącz do nas, jeśli chcesz:

Tworzyć profesjonalne treści, rozwijać sportowe social media w praktyce i współtworzyć przestrzeń, w której piłka nożna ma twarz nowoczesnej, zgranej i medialnie aktywnej organizacji.
Wyślij swoje zgłoszenie (CV + przykłady treści lub link do portfolio) na adres: mazowiecki@zpn.pl  

Do dna 15.06.2025 roku.

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mazowiecki Związek Piłki Nożnej  z siedzibą

Warszawie  przy ul. Puławskiej  111 a lok.50 ,02- 707 Warszawa nip 5260152531  zwanym dalej Związek .

I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony

Danych pod adresem email: mazowiecki@zpn.pl  lub na adres Związku.

II. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i  w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych  osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach.  Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od

Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku.  Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

III. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje

Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 IV. Okres przechowywania danych

1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej  rekrutacji,

2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym  przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

V. Odbiorcy danych.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez

przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora

danych i którym te dane są powierzane.

VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania,

wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym

procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych

osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na

podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie

danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.