20 stycznia 2026

Ogłoszenie o pracę: Pracownik/Pracownica ds. księgowo-administracyjny/a

Mazowiecki Związek Piłki Nożnej ogłasza nabór na stanowisko związane z obsługą księgowo-administracyjną w swojej siedzibie w Warszawie. To propozycja dla osób dobrze zorganizowanych, skrupulatnych i zainteresowanych rozwojem zawodowym w stabilnym, sportowym środowisku. Praca realizowana będzie w formie stacjonarnej, w oparciu o umowę o…

Mazowiecki Związek Piłki Nożnej ogłasza nabór na stanowisko związane z obsługą księgowo-administracyjną w swojej siedzibie w Warszawie. To propozycja dla osób dobrze zorganizowanych, skrupulatnych i zainteresowanych rozwojem zawodowym w stabilnym, sportowym środowisku. Praca realizowana będzie w formie stacjonarnej, w oparciu o umowę o pracę, a wybrana osoba będzie wspierać bieżące procesy księgowe i administracyjne Związku, współpracując z zespołem oraz biurem rachunkowym.

Ogłoszenie o pracę: Pracownik/Pracownica ds. księgowo-administracyjny/a

Miejsce pracy: Mazowiecki Związek Piłki Nożnej – Warszawa, ul. Puławska 111 A
Forma zatrudnienia: umowa o pracę, praca stacjonarna

Zakres obowiązków:

  • wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu,
  • weryfikacja dokumentów pod względem formalnym,
  • porządkowanie oraz archiwizacja dokumentów,
  • uzgadnianie dokumentów z wyciągami bankowymi,
  • przygotowywanie zestawień i danych na potrzeby księgowości,
  • wsparcie w rozliczeniach podatkowych oraz sprawozdawczości,
  • współpraca z przełożonym oraz biurem rachunkowym,
  • wykonywanie bieżących zadań administracyjnych związanych z obsługą księgowości.

Wymagania:

  • podstawowa wiedza z zakresu księgowości,
  • dobra organizacja pracy i skrupulatność,
  • umiejętność pracy z dokumentami,
  • znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
  • odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane:

  • znajomość programu ERP OPTIMA,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5.000 zł do 6.000 zł netto
  • miesięczną premię uznaniową do 10 %,
  • gwarancja terminowej wypłaty wynagrodzenia,
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze księgowości,
  • pracę w przyjaznej atmosferze,
  • wsparcie zespołu oraz wdrożenie na stanowisku.

Jeżeli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, komunikatywną i chcesz pracować w środowisku sportowym prześlij aplikację na adres mazowiecki@zpn.pl. Aplikacja powinna zawierać życiorys oraz list motywacyjny w luźnej formule. Dodatkowo zgłoszenie winno zawierać podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Mazowiecki Związek Piłki Nożnej (na potrzeby rekrutacji) o treści:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

 

Na zgłoszenia czekamy do 26 stycznia 2026 roku. Po tym terminie skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MAZOWIECKI ZWIĄZEK PIŁKI NOŻNEJ, ul. Puławska 111 A lok. 50, 02-707 Warszawa.
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 2 lat.
  4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
  5. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
  7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.